Skip links

HR App ที่มีระบบ Time Attendance พลิกโฉมการเปลี่ยนกะทำงานให้เป็นเรื่องง่าย

HR App ที่มีระบบ Time Attendance พลิกโฉมการเปลี่ยนกะทำงานให้เป็นเรื่องง่าย
HR App ที่มีระบบ Time Attendance พลิกโฉมการเปลี่ยนกะทำงานให้เป็นเรื่องง่าย


ในปัจจุบัน เทคโนโลยีได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในกระบวนการบริหารจัดการองค์กร โดยเฉพาะการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จของธุรกิจทุกขนาด สำหรับองค์กรที่มีพนักงานหลายคนหรือมีการทำงานเป็นกะ เช่น พนักงานประจำ พนักงานกะ หรือพนักงานชั่วคราว ความท้าทายในการจัดการตารางเวลาและการเปลี่ยนกะทำงานกลายเป็นงานที่ยุ่งยากและซับซ้อน แต่ด้วย HR App ที่มาพร้อมกับฟังก์ชัน Time Attendance ทุกอย่างจะกลายเป็นเรื่องง่าย และสามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

HR App ที่มีระบบ Time Attendance คืออะไร?

HR App คือแอปพลิเคชันที่ถูกพัฒนามาเพื่อช่วยให้ฝ่าย HR สามารถจัดการและติดตามข้อมูลพนักงานได้อย่างสะดวกผ่านทางออนไลน์ โดยหนึ่งในฟีเจอร์ที่สำคัญและเป็นที่ต้องการของหลายองค์กรคือ ระบบ Time Attendance หรือระบบติดตามเวลาทำงาน ซึ่งช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน ตรวจสอบเวลาทำงาน ลางาน และจัดการกะทำงานได้แบบเรียลไทม์


เปลี่ยนกะทำงานและการจัดการง่ายขึ้นด้วย HR App ของ Pinno

หนึ่งในคุณสมบัติเด่นของ HR App จาก Pinno คือความสามารถในการ ปรับเปลี่ยนกะการทำงาน ได้อย่างยืดหยุ่น พนักงานสามารถ แลกหรือสลับกะ ทำงานได้อย่างสะดวก โดยทุกกระบวนการนี้สามารถทำได้ผ่านแอปเพียงที่เดียว ไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำ พนักงานกะ หรือพนักงานชั่วคราว ก็สามารถจัดการเรื่องกะการทำงานของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถ ตั้งค่าอัตราค่ากะ ค่าล่วงเวลา (OT) และค่าอาหาร ได้ตามความต้องการขององค์กร ซึ่งเป็นการปรับเปลี่ยนตามรูปแบบการทำงานจริงในแต่ละองค์กร ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็ก ขนาดกลางหรือโรงงานขนาดใหญ่ HR App ของ Pinno สามารถรองรับความซับซ้อนของการบริหารงานกะได้อย่างเต็มที่


ประโยชน์ของการใช้ HR App ที่มี Time Attendance


1. ลดความยุ่งยากในการจัดการกะ

การจัดการกะทำงานโดยใช้วิธีแบบดั้งเดิม เช่น การใช้เอกสารหรือการจดบันทึกอาจทำให้เกิดความผิดพลาดได้ง่าย และใช้เวลาในการจัดการมาก ด้วย HR App ที่มีระบบ Time Attendance พนักงานสามารถเช็กตารางกะและทำการแลกกะหรือสลับกะได้ด้วยตัวเอง ซึ่งช่วยให้กระบวนการนี้รวดเร็วขึ้นและลดความผิดพลาด

2. เพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน

HR App ของ Pinno ช่วยให้การปรับเปลี่ยนกะทำงานเป็นไปอย่างยืดหยุ่น พนักงานสามารถจัดการและทำการสลับกะหรือแลกกะได้ง่ายในกรณีที่มีเหตุจำเป็น ระบบจะอัปเดตตารางการทำงานให้แบบเรียลไทม์ ทำให้พนักงานและฝ่ายบริหารทราบข้อมูลตารางการทำงานได้ทันที

3. ความแม่นยำในการคำนวณค่าล่วงเวลาและค่าอาหาร

การคำนวณโอทีและค่าอาหารตามกะการทำงานเป็นอีกหนึ่งความท้าทายที่ระบบ HR แบบดั้งเดิมอาจไม่สามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ด้วย HR App ที่รองรับการตั้งค่าอัตราค่ากะ ค่าล่วงเวลา (OT) และค่าอาหาร สำหรับพนักงานแต่ละคน ระบบจะช่วยให้การคำนวณค่าต่างเหล่านี้แม่นยำยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นพนักงานในกะกลางคืนหรือทำงานล่วงเวลา

4. เพิ่มความโปร่งใสและสร้างความไว้วางใจ

การใช้ HR App ที่มีระบบ Time Attendance ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในการจัดการเวลาทำงาน พนักงานสามารถดูตารางการทำงานและเวลาเข้า-ออกของตัวเองได้ตลอดเวลา ทำให้เกิดความไว้วางใจในการจัดการเวลาทำงานและการคำนวณค่าจ้าง


ทำไม HR App ที่มี Time Attendance จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจ?

1. ลดภาระงานของฝ่าย HR

การใช้ HR App จะช่วยลดภาระงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกะทำงาน การคำนวณเวลาและค่าจ้าง ทำให้ฝ่าย HR สามารถใช้เวลาในการพัฒนากลยุทธ์หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้มากขึ้น

2. ลดข้อผิดพลาด

การจัดการกะทำงานด้วยระบบ Time Attendance ที่เชื่อมโยงกับข้อมูลเวลาทำงานจริงจะช่วยลดข้อผิดพลาดในการคำนวณค่าจ้างและการทำงานล่วงเวลา

3. ประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพ

HR App ช่วยให้พนักงานสามารถจัดการตารางการทำงานของตนเองได้โดยไม่ต้องพึ่งพาเอกสารหรือติดต่อกับฝ่าย HR โดยตรง ส่งผลให้กระบวนการทำงานรวดเร็วและคล่องตัวมากขึ้น


การใช้ HR App ที่มีระบบ Time Attendance เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้การจัดการกะทำงานและการคำนวณเวลาทำงานในองค์กรเป็นไปอย่างสะดวกและแม่นยำ ด้วยความสามารถในการปรับเปลี่ยนกะ การตั้งค่าค่ากะและโอที รวมถึงการติดตามการทำงานแบบเรียลไทม์ HR App ของ Pinno ช่วยให้ธุรกิจของคุณดำเนินงานอย่างราบรื่นและเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการทรัพยากรบุคคล


ลงทะเบียนใช้งาน

ถ้าองค์กรของคุณกำลังมองหา HR App ที่สามารถเปลี่ยนการจัดการทรัพยากรบุคคลให้เป็นระบบ HR ที่มีประสิทธิภาพ พร้อมรับมือกับทุกความท้าทายที่เข้ามา HR Software จาก Pinno คือกุญแจสำคัญของการทำงานในระบบ HRM ยุคใหม่
ลงทะเบียนใช้งานได้ที่นี่ คลิก

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

You might also like

โปรแกรม HR ปี 2025 สำหรับทีม HR ในองค์กรขนาดใหญ่

การใช้ “โปรแกรม HR” เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้ทีม HR สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องจัดการกับข้อมูลและการดำเนินการจำนวนมาก

วิธีใช้ HR Software ในการประเมินและพัฒนาความสามารถของพนักงาน

สำรวจวิธีการใช้ HR Software ในการประเมินและพัฒนาความสามารถของพนักงาน เพื่อให้คุณสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ลดภาระงานของ HR ด้วยโปรแกรม Payroll

โปรแกรม Payroll กับการลดภาระงานฝ่าย HR

การคำนวณเงินเดือน จัดการภาษี และดูแลสวัสดิการพนักงานเป็นงานที่ต้องการความแม่นยำสูง หากทำด้วยมือหรือใช้ Excel อาจเกิดข้อผิดพลาดได้ง่าย “โปรแกรม Payroll” ช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้ด้วยระบบอัตโนมัติที่แม่นยำและเชื่อถือได้