Our Solutions
จัดการโครงสร้างองค์กรทั้งระบบ จัดเก็บข้อมูลพนักงานตั้งแต่เริ่มงาน โอนย้ายตำแหน่ง จนถึงเกษียณอายุ
Time Management
จัดการเวลาทำงานของพนักงาน รองรับวิธีลงเวลาเข้างานที่หลากหลาย
Payroll Automation
จัดทำเงินเดือนอัตโนมัติ จัดการงาน payroll ทุกขั้นตอน
Benefit Management
สร้างระบบเบิกเคลมได้ตามรูปแบบองค์กร ช่วยให้การเบิกจ่ายเงินง่ายขึ้นทั้งฝั่ง HR และพนักงาน
Performance Management
แสดงผลการทำงานของพนักงาน เพื่อประเมินผลงานได้ง่ายและคล่องตัวขึ้น
เสียเวลา ทำงาน
วนลูปอยู่ทำไม?
คำนวณเงินเดือน คิดกะเช้า-ดึก-โอที ทำเอกสารเบิกจ่าย และงานจุกจิกนับไม่ถ้วน
ยกความยุ่งยากให้เราจัดการ
บริหารงาน HRM และ Payroll ครบวงจรด้วยฟีเจอร์แล้วโปรแกรมที่ตอบโจทย์การจัดการงานด้านบุคลากร
มั่นใจคุณภาพ ตลอดการใช้งาน
รวมแบบประเมินผลงานที่วัดผลได้จริง ช่วยให้ระบบ HR ลื่นไหลกว่าเดิม!
การทำแบบประเมินผลงานสำหรับองค์กรสามารถทำได้หลายวิธีตามลักษณะของงานและวัตถุประสงค์ที่ต้องการ เพื่อให้ได้แบบประเมินที่เหมาะสมและวัดผลได้จริงซึ่ง HR สามารถใช้รูปแบบการประเมินผลงานที่นิยมกันเข้ามาในระบบ HR ได้ดังนี้
เปิดสูตรหาอายุงานของคนในบริษัท โดยไม่ใช้โปรแกรม HR
หากคุณเป็น HR มือใหม่ที่ต้องการใช้ Excel ในการคำนวณอายุงานของพนักงาน เรามีสูตรคำนวณง่ายๆ ที่ไม่ต้องใช้โปรแกรม HR และสามารถใช้ได้ทันที!
ยกระดับงาน HRM ด้วย HR Software ที่ตอบโจทย์ทุกองค์กร
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เป็นสิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญ Pinno – HR App จึงเป็น HR Software ที่ครบวงจร ช่วยให้งาน HRM มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วย…
แนะนำ “HR Software” ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น
HR ยุคใหม่ต้องใช้เทคโนโลยีมาช่วยลดภาระและเพิ่มประสิทธิภาพให้การทำงานฝ่ายบุคคล งาน HRM ให้ลื่นไหลขึ้นโดยโปรแกรม HR Tech หรือ HR Technology ที่น่าสนใจ มีดังนี้
Employee Self Service ช่วย HR ลดงานจุกจิกได้อย่างไร
การจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นงานที่มีความสำคัญต่อการบริหารองค์กร แต่ก็มาพร้อมกับภาระงานที่ซับซ้อนและจุกจิก Employee Self Service ที่เป็น HR Software จาก Pinno เป็นเครื่องมือที่ให้พนักงานสามารถทำรายการต่างๆ ได้ด้วยตนเองผ่านแอปพลิเคชัน
สูตรการคิดโอที HR มือใหม่ก็ทำได้
สูตรการคำนวณที่ยุ่งยาก ซับซ้อน มักสร้างความปวดหัวให้กับ HR มือใหม่ไม่น้อย Pinno – HR App จึงรวบรวมสูตรการคำนวณโอทีอย่างง่ายมาฝากชาว HR
