Skip links

ยกระดับการดูแลพนักงาน ด้วยการบริหารสวัสดิการครบวงจร

“Benefit Management” สัมผัสประสบการณ์ใหม่ที่จะยกระดับการบริหารสวัสดิการพนักงาน แบบมืออาชีพ ด้วยระบบที่ออกแบบมาเพื่อให้ HR ยุคดิจิทัล จัดการทุกเรื่องสวัสดิการได้ครบ จบในที่เดียว ช่วยให้การดูแลพนักงานของคุณเป็นเรื่องง่ายขึ้นกว่าเดิม

ฟีเจอร์ที่ลดภาระงานเอกสารและข้อผิดพลาดจากการคำนวณสวัสดิการ

ระบบอัตโนมัติที่ทำให้ทุกขั้นตอนง่ายและรวดเร็ว ตั้งแต่การบันทึกข้อมูลพนักงาน การคำนวณสวัสดิการที่สอดคล้องกับนโยบายองค์กร ไปจนถึงการจัดทำรายงานที่ละเอียดและครบถ้วน

กำหนดเงื่อนไขและรายละเอียดของแผนสวัสดิการได้ยืดหยุ่น
กำหนดวงเงินการเบิกจ่าย
ระบบแจ้งเตือนไปยังผู้อนุมัติ
สรุปรายงานการใช้สวัสดิการของพนักงานแต่ละคน
กำหนดเงื่อนไขและรายละเอียดของแผนสวัสดิการได้ยืดหยุ่น
กำหนดเงื่อนไขและโควต้าสวัสดิการได้อย่างยืดหยุ่น ด้วยระบบที่ออกแบบแผนสวัสดิการได้ตามประเภทการจ้างงาน หน่วยงาน หรือระดับเลเวลของพนักงาน ไม่ว่าความต้องการขององค์กรจะซับซ้อนเพียงใด ระบบก็สามารถรองรับได้อย่างครบถ้วน เพื่อสร้างสวัสดิการที่ตอบโจทย์ทั้งองค์กรและพนักงาน เพิ่มความพึงพอใจและทำให้การบริหารจัดการสวัสดิการเป็นเรื่องง่ายขึ้น!
กำหนดวงเงินการเบิกจ่าย
จัดการงบประมาณได้อย่างมั่นใจ ช่วยกำหนดและควบคุมวงเงินการเบิกจ่าย เพื่อป้องกันการใช้งบเกินขอบเขตที่กำหนด ทำให้การบริหารสวัสดิการเป็นเรื่องง่ายและปลอดภัยกว่าเดิม
ระบบแจ้งเตือนไปยังผู้อนุมัติ
ระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติถึงผู้อนุมัติ ช่วยให้ขั้นตอนการอนุมัติเป็นไปอย่างรวดเร็วทันใจ พนักงานสามารถส่งขออนุมัติ และติดตามสถานะการเบิกจ่ายได้แบบเรียลไทม์ สะดวกและโปร่งใสทุกขั้นตอน
สรุปรายงานการใช้สวัสดิการของพนักงานแต่ละคน
ระบบจะแสดงผลการใช้สวัสดิการของพนักงานแต่ละคนพร้อมสรุปรายงานการเคลมสวัสดิการต่าง ๆ อย่างชัดเจนและโปร่งใส ช่วยให้คุณวิเคราะห์ข้อมูลการใช้สวัสดิการได้อย่างแม่นยำและปรับปรุงการวางแผนสวัสดิการในอนาคตได้ดียิ่งขึ้น

เปลี่ยนการจัดการ “แผนสวัสดิการรายบุลคล” ให้เป็นเรื่องง่าย

ตั้งค่าและปรับแต่งแผนสวัสดิการพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามนโยบายของบริษัท ไม่ว่าจะเป็นค่ารักษาพยาบาล ค่าเลี้ยงดูบุตร ค่าทันตกรรม หรือสวัสดิการอื่น ๆ สามารถเลือกใช้แผนที่เหมาะสมสำหรับพนักงานแต่ละคนได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ลดความยุ่งยากและเพิ่มความยืดหยุ่นในการบริหารสวัสดิการ เพื่อให้ทุกพนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ที่ตรงกับความต้องการ

มิติใหม่ของการบริหารสวัสดิการอย่างมีประสิทธิภาพ

ช่วยให้ HR มีเวลามากขึ้นในการวางแผนและดูแลพนักงานอย่างทั่วถึง มอบประสบการณ์ที่ดีและสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่นในการบริหารจัดการขององค์กร

ลดปัญหาการให้สวัสดิการไม่ตรงสิทธิ์

ลดปัญหาการให้สวัสดิการที่ไม่ตรงสิทธิ์ ด้วยการปรับแต่งแผนสวัสดิการที่ช่วยลดความผิดพลาดในการจัดการ ทำให้พนักงานแต่ละคนได้รับสิทธิอย่างถูกต้องและสมควร

ควบคุมงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ

จัดการงบประมาณด้านสวัสดิการได้ง่ายขึ้น ลดความเสี่ยงในการใช้เงินเกินงบและทำให้การใช้จ่ายเป็นไปตามแผนที่วางไว้

ปรับปรุงการวิเคราะห์และวางแผนสวัสดิการ

ข้อมูลสรุปการใช้สวัสดิการของพนักงาน ช่วยให้ HR มีข้อมูลเชิงลึกในการวางแผนสวัสดิการในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดการให้สวัสดิการที่ไม่จำเป็น และเพิ่มคุณค่าให้กับพนักงาน

ยกระดับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยโปรแกรม HR จาก Pinno