โปรแกรม HR เครื่องมือเด็ดรับมือวิกฤตลาออกหมู่วิกฤตการลาออกหมู่เป็นปัญหาที่หลายองค์กรต้องเผชิญในปัจจุ […]
HR Software vs Excel เมื่อสเปรดชีตไม่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หลายองค์กรในไท […]
โปรแกรม HR จาก Pinno ได้รับมาตรฐาน ISO/IEC 27001ยกระดับการบริหารงานบุคคลด้วยมาตรฐานความปลอดภัยข้อมูลระด […]
HR Analytics — 7 ตัวเลขที่ HR ต้องดูทุกเดือนคู่มือ HR Analytics สำหรับ HR Manager ในองค์กรขนาดกลาง 7 metrics หลัก ได้แก่ turnover, time-to-fill, absenteeism, training, payroll cost, engagement พร้อมวิธีสร้าง dashboard ใน 1 สัปดาห์
Employee Self-Service — เครื่องมือลดงาน HR ที่ทุกองค์กรควรมีคู่มือ Employee Self-Service (ESS) — ฟีเจอร์ที่ต้องมี, วิธี implement ให้พนักงานใช้จริง, ROI ลดเวลา HR ลง 60-70% และข้อควรระวังเรื่อง PDPA สำหรับ HR Manager ในองค์กรขนาดกลาง
KPI vs OKR — ระบบประเมินผลงานแบบไหนเหมาะกับองค์กรไทยเปรียบเทียบ KPI vs OKR ฉบับเข้าใจง่าย — ความแตกต่าง 5 มิติ วิธีเลือกที่เหมาะกับองค์กรของคุณ และตัวอย่างจริงจากบริษัทไทยที่ HR ใช้ implement ได้ทันที
HR ต้องทำใจหรือหาวิธีรับมือ เมื่อพนักงาน “ได้โบนัสแล้วลาออก”HR ข้างโต๊ะ EP. 12 ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันในหัวข้อ "ได้โบนัส แล้วลาออก" HR ต้องทำใจหรือหาวิธีรับมือให้ตรงจุด รับชมพร้อมกันได้ที่นี่
รับมือกับความเครียดยังไง? เมื่อคนที่ Burnout นั้นเป็น HRHR ข้างโต๊ะ EP. 11 ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันในหัวข้อ "รับมือกับความเครียดยังไง? เมื่อคนที่ Burnout นั้นเป็น HR" รับชมพร้อมกันได้ที่นี่
ลาออนไลน์ — วิธีตั้งระบบ Leave Management ที่พนักงานใช้จริงคู่มือออกแบบระบบลาออนไลน์ (Leave Management) ตามกฎหมายไทย — 8 ประเภทการลา, 5 ขั้นวาง workflow, edge case ที่ HR เจอบ่อย และวิธีเชื่อมกับ payroll สำหรับ HR ในองค์กรขนาดกลาง
ระบบ HR คืออะไร + 8 ฟีเจอร์หลักที่องค์กรไทยต้องมีคู่มือทำความเข้าใจระบบ HR (HR Software) — ต่างจากเครื่องมือ manual อย่างไร, 8 ฟีเจอร์หลักที่องค์กรไทยต้องมี, การเลือกแบบ Cloud vs On-Premise พร้อม 5 ขั้นเริ่มใช้งานใน 30 วัน
วิธีคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.1 ฉบับสมบูรณ์ 2026คู่มือคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด.1 ฉบับสมบูรณ์ อัตราภาษี 2026 ค่าลดหย่อน ขั้นตอนยื่นกรมสรรพากร และตัวอย่างจริงสำหรับ HR ไทย