ไทย
English
เข้าสู่เดือนสุดท้ายของปี หลายคนเริ่มนับถอยหลังเข้าสู่ช่วงวันหยุดยาวที่รอคอย ทั้งเพื่อพักผ่อน เดินทางกลับบ้านหรือวางแผนท่องเที่ยวส่งท้ายปี และแน่นอนว่าช่วง “วันหยุดธันวาคม 2568” ถือเป็นเดือนที่มีวันสำคัญหลายวัน เหมาะกับการพักชาร์จพลังและยังเป็นช่วงที่ HR ในองค์กรต้องวางแผนจัดการเรื่องวันลาและกำลังคนให้ลงตัวที่สุด
รวมวันหยุดราชการเดือนธันวาคม 2568
เดือนธันวาคมปี 68 มีวันหยุดราชการทั้งหมด 3 วัน ได้แก่
- 5 ธันวาคม วันพ่อแห่งชาติ
- 10 ธันวาคม วันรัฐธรรมนูญ
- 31 ธันวาคม วันสิ้นปี
ถึงแม้จำนวนวันหยุดจะไม่มาก แต่ถ้าวางแผนลาเชื่อมต่อให้ดีก็สามารถกลายเป็นวันหยุดยาวที่เหมาะกับการพักผ่อนต่อเนื่องได้ เช่น การลาล่วงหน้า 1–2 วันเพื่อให้ได้หยุดยาวต่อเนื่องช่วงต้นเดือนหรือสิ้นปี ซึ่งเป็นสิ่งที่ทั้งพนักงานและฝ่าย HR ควรเตรียมล่วงหน้า
วางแผนวันหยุดยาวให้คุ้ม ด้วยการบริหารวันลาอย่างมีระบบ
ในองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก ช่วงปลายปีมักเป็นช่วงที่คำขอลาหยุดหลั่งไหลเข้ามาพร้อมกัน ทั้งลาพักร้อน ลาไปต่างจังหวัด หรือใช้สิทธิลาคงค้างก่อนหมดปี การจัดการวันลาเหล่านี้อย่างไม่มีระบบอาจสร้างปัญหาตามมาได้ เช่น
- พนักงานลาซ้ำวันกัน จนขาดคนทำงานในบางแผนก
- HR ต้องตรวจสอบสิทธิวันลาคงเหลือทีละคน
- ข้อมูลวันลาไม่อัปเดตทันเวลา ทำให้เกิดความสับสนในการคำนวณเงินเดือน
เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ หลายองค์กรจึงหันมาใช้ HR Software เพื่อช่วยจัดการวันลาอัตโนมัติ ระบบจะเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลพนักงานและปฏิทินวันหยุดราชการ ทำให้ทั้งพนักงานและหัวหน้างานสามารถดูตารางวันหยุด ลาคงเหลือและอนุมัติคำขอผ่านออนไลน์ได้ทันที ช่วยให้การวางแผนวันหยุดเดือนธันวาคมเป็นเรื่องง่ายและแม่นยำมากขึ้น
ทำไม HR ควรเตรียมระบบให้พร้อมก่อนช่วงวันหยุดธันวาคม
ปลายปีคือช่วงที่หลายบริษัทต้องเร่งปิดงบ คำนวณโบนัส และเตรียมสรุปข้อมูลพนักงานประจำปี การที่ HR ยังต้องจัดการวันลาหรือวันหยุดด้วยเอกสาร อาจทำให้การทำงานล่าช้าและเกิดความผิดพลาดได้ การมีระบบ HR Software เข้ามาช่วย เช่น ระบบ Time Management หรือ Payroll Automation จะช่วยลดภาระงานที่ซ้ำซ้อนลงได้มาก เพราะทุกข้อมูลถูกเชื่อมโยงแบบเรียลไทม์ เช่น
- ข้อมูลวันลาถูกอัปเดตอัตโนมัติไปยังระบบคำนวณเงินเดือน
- HR สามารถดูรายงานสรุปการลาของพนักงานได้ในคลิกเดียว
- พนักงานตรวจสอบวันหยุดราชการและวันลาของตนเองผ่านแอปได้ทันที
การวางระบบแบบนี้ไม่เพียงช่วยให้การจัดการวันหยุดปลายปีเป็นระเบียบ แต่ยังสร้างความโปร่งใสและลดข้อโต้แย้งระหว่างพนักงานกับองค์กรได้อีกด้วย
ใช้ “วันหยุด 68” เป็นจุดเริ่มต้นของการวางแผนใหม่ในปีหน้า
เมื่อรู้แล้วว่ามีวันหยุดธันวาคม 2568 ทั้งวันพ่อแห่งชาติ วันรัฐธรรมนูญและวันสิ้นปี การวางแผนลาพักผ่อนให้คุ้มค่าไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป พนักงานสามารถใช้โอกาสนี้เติมพลัง เตรียมความพร้อมก่อนเริ่มต้นปีใหม่ ขณะเดียวกัน ฝ่าย HR ก็สามารถใช้ช่วงเวลานี้ทบทวนระบบภายในองค์กร ว่ามีส่วนไหนที่ควรพัฒนาเพื่อให้ปีหน้าการจัดการเรื่องวันลาและเวลาทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้น
เพราะในยุคที่การทำงานต้องแข่งกับเวลาและความแม่นยำ การมีระบบ HR Software ที่จัดการข้อมูลได้ครบในที่เดียว คือกุญแจสำคัญที่ช่วยให้ทั้งพนักงานและองค์กรทำงานได้อย่างสมดุลและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลงทะเบียน
Pinno คือ HR Software ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรไทยจัดการทุกเรื่อง HR ได้อย่างง่ายดาย ตั้งแต่ระบบจัดการวันลา การคำนวณเงินเดือน ไปจนถึงการบริหารเวลาทำงานแบบครบวงจร วางแผนวันหยุดปลายปีนี้ให้สบายใจ พร้อมเริ่มปีใหม่อย่างมีระบบกับ Pinno ได้แล้ววันนี้ คลิก
