Skip links

āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļĨāļ”āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļ‡āļēāļ™Â Routine

“Employee Profile” āļĢāļ°āļšāļšāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĄāļ§āļ”āļŦāļĄāļđāđˆāđāļĨāļ°āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĢāļ°āļšāļš Time Management āđāļĨāļ° Payroll

āļŸāļĩāđ€āļˆāļ­āļĢāđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ

āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄ āļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ• āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāđˆāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆ

āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§
āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
āļ”āļđāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāļ—āļĩāđˆ āļ—āļļāļāđ€āļ§āļĨāļē
āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™
āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
Manage Employee Details
āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļšāļ„āļĢāļąāļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļŠāļ·āđˆāļ­-āļ™āļēāļĄāļŠāļāļļāļĨ āđ€āļĨāļ‚āļšāļąāļ•āļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļ™ āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆ āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­ āđāļĨāļ°āđ€āļšāļ­āļĢāđŒāđ‚āļ—āļĢāļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļŠāļģāļ„āļąāļ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ•āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļ”āļēāļĒ
āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ§āļąāļ™āđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļāļĐāļĩāļĒāļ“āļ­āļēāļĒāļļ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĒāļąāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āļĒāđ‰āļēāļĒāđāļœāļ™āļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđƒāļ™āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ
āļ”āļđāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāļ—āļĩāđˆ āļ—āļļāļāđ€āļ§āļĨāļē
āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ—āļļāļāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­! āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļ”āļēāļĒ āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ āđ„āļĄāđˆāļžāļĨāļēāļ”āļ—āļļāļāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™
āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™
āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļĄāļĩāļŸāļąāļ‡āļāđŒāļŠāļąāļ™āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļ­āļąāļ•āđ‚āļ™āļĄāļąāļ•āļīāđƒāļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļŠāļģāļ„āļąāļāđ† āđ€āļŠāđˆāļ™ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļĢāļšāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™ āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāļŠāļąāļāļāļēāļˆāđ‰āļēāļ‡ work permit āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļ āđ‚āļ”āļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļģāļŦāļ™āļ”āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļĨāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļē āđāļĨāļ°āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđāļˆāđ‰āļ‡āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļģāļ„āļąāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļąāļ™āļ—āđˆāļ§āļ‡āļ—āļĩ
āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđāļĨāļ°āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ–āļ·āļ­āļ„āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒ āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āđ‚āļ™āđ‰āļ•āļšāļļāđŠāļ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒ IT āļ­āļ·āđˆāļ™ āđ† āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĢāļ°āļšāļļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ„āļ™āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļ°āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ„āļ·āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠ!

āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ„āļ”āđ‰āļŦāļĨāļēāļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ—āļąāđ‰āļ‡ Group company āđāļĨāļ°āđāļĒāļāļ­āļ­āļāļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāđāļĒāļāļ•āļąāļ§āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļīāļŠāļĢāļ°

āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļšāļšāļĢāļ§āļĄāļĻāļđāļ™āļĒāđŒ

āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āđ‰āļģāļ‹āđ‰āļ­āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ‡āđˆāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™

āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™

āļ—āļļāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāđāļĨāļ°āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™ HR

āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļĨāđˆāļ­āļ‡āļ•āļąāļ§

āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļĒāđ‰āļēāļĒāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™

āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļąāļ•āđ‚āļ™āļĄāļąāļ•āļīāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđ‰āļĢāļ­āļĒāļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ­āļ·āđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™

āļĢāļ°āļšāļš Employee Profile āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļąāļ•āđ‚āļ™āļĄāļąāļ•āļīāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĢāļ°āļšāļš Time Management āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļšāļš Payroll Automation āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ–āļđāļāļŠāđˆāļ‡āļ•āđˆāļ­āđāļĨāļ°āļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļ§āļ“āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāļ”āļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ āļĨāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āđāļĨāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™āļĒāļīāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™

āļ„āđ‰āļ™āļžāļšāļžāļĨāļąāļ‡āđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļŠāļąāđ‰āļ™

āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™ HR āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļĨāļ”āļ āļēāļĢāļ°āļ‡āļēāļ™āļ‹āļąāļšāļ‹āđ‰āļ­āļ™āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļĨāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĄāļŦāļēāļĻāļēāļĨ

āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļ āļ„āļĨāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļ­āļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ” āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļšāļēāļŠāļšāļēāļĒāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāđāļŸāđ‰āļĄāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļ­āļ‡āđ‚āļ•

āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļļāđˆāļ‡āļĒāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ•āļēāļĄāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāļĨāļ°āļ„āļ™ HR āļĄāļĩāđ€āļ§āļĨāļēāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļ—āļ™āļāļēāļĢāļˆāļĄāļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢ

āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™āļāļ§āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē

āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļēāļāļšāđ‰āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ„āļēāļ”āļ„āļīāļ”āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ–āļķāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļ—āļļāļāļ—āļĩāđˆ āļ—āļļāļāđ€āļ§āļĨāļē āļœāđˆāļēāļ™āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĄāļēāļĢāđŒāļ•āđ‚āļŸāļ™ āđāļ—āđ‡āļšāđ€āļĨāđ‡āļ• āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ

āđ‚āļŸāļāļąāļŠāļ‡āļēāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

āļĨāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ—āļĩāđˆāļ‹āđ‰āļģāļ‹āđ‰āļ­āļ™āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰ HR āļĄāļĩāđ€āļ§āļĨāļēāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™

āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ HR āļˆāļēāļ Pinno