HR Playbook

การทำแบบประเมินผลงานสำหรับองค์กรสามารถทำได้หลายวิธีตามลักษณะของงานและวัตถุประสงค์ที่ต้องการ เพื่อให้ได้แบบประเมินที่เหมาะสมและวัดผลได้จริงซึ่ง HR สามารถใช้รูปแบบการประเมินผลงานที่นิยมกันเข้ามาในระบบ HR ได้ดังนี้ 

หากคุณเป็น HR มือใหม่ที่ต้องการใช้ Excel ในการคำนวณอายุงานของพนักงาน เรามีสูตรคำนวณง่ายๆ ที่ไม่ต้องใช้โปรแกรม HR และสามารถใช้ได้ทันที!

HR ยุคใหม่ต้องใช้เทคโนโลยีมาช่วยลดภาระและเพิ่มประสิทธิภาพให้การทำงานฝ่ายบุคคล งาน HRM ให้ลื่นไหลขึ้น HR Software หรือ HR Tech ที่น่าสนใจ มีดังนี้

สูตรการคำนวณที่ยุ่งยาก ซับซ้อน มักสร้างความปวดหัวให้กับ HR มือใหม่ไม่น้อย Pinno จึงรวบรวมสูตรการคำนวณโอทีอย่างง่ายที่ไม่ต้องใช้โปรแกรมเงินเดือนมาฝากชาว HR

ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว งานด้านทรัพยากรบุคคลหรืองานระบบ HR ก็ไม่อาจหลีกหนีกระแสการเปลี่ยนแปลงได้ หลายคนอาจมองว่างาน HR เป็นเพียงงานประจำที่ไม่จำเป็นต้องปรับตัวตามเทรนด์ แต่ความจริงแล้ว HR คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวทันโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2024 ซึ่งเต็มไปด้วยความท้าทายและโอกาสใหม่ๆ