HR Tech

วิธีเลือก HR Software ให้เหมาะสมกับธุรกิจ

วิธีเลือก HR Software ให้เหมาะสมกับธุรกิจ

การนำ HR Software มาใช้ในองค์กรถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่การเลือก HR Software ที่เหมาะสมกับธุรกิจนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย
มาดูวิธีการเลือก HR Software ที่ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรอย่างแท้จริง

วิธีเลือก HR Software ให้เหมาะสมกับธุรกิจ Read More »

HR App จาก Pinno ตอบโจทย์ Self-Service ทั้งองค์กรในด้านใด?

HR App จาก Pinno ตอบโจทย์ Self-Service ทั้งองค์กรในด้านใด?

มาดูกันว่า HR App จาก Pinno ตอบโจทย์ความต้องการด้าน Self-Service ขององค์กรได้อย่างไร และทำไมเครื่องมือนี้จึงกลายเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ สำหรับธุรกิจที่ต้องการยกระดับการบริหารงาน HRM

HR App จาก Pinno ตอบโจทย์ Self-Service ทั้งองค์กรในด้านใด? Read More »

ฮาวทู? ใช้โปรแกรม Payroll จัดการโอทีและเบี้ยเลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

ฮาวทู? ใช้โปรแกรม Payroll จัดการโอทีและเบี้ยเลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

เจาะลึกถึงวิธีการใช้โปรแกรม Payroll เพื่อจัดการโอทีและเบี้ยเลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมเคล็ดลับที่จะช่วยให้งานง่ายขึ้นอย่างคาดไม่ถึง

ฮาวทู? ใช้โปรแกรม Payroll จัดการโอทีและเบี้ยเลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ Read More »

ระบบ HR ช่วยยกระดับทักษะพนักงาน ด้วย 7 ขั้นตอนนี้

ระบบ HR ช่วยยกระดับทักษะพนักงาน ด้วย 7 ขั้นตอนนี้!

HR มือใหม่ที่กำลังมองหาคู่มือจัดการการฝึกอบรมพนักงาน ตั้งแต่การวางแผนไปจนถึงการประเมินผลลัพธ์ มาดูกันว่าเราจะใช้ระบบ HR เพื่อยกระดับทักษะพนักงานได้อย่างไรบ้าง

ระบบ HR ช่วยยกระดับทักษะพนักงาน ด้วย 7 ขั้นตอนนี้! Read More »

การใช้โปรแกรมเงินเดือน มีประโยชน์ยังไงในองค์กรขนาดใหญ่?

การใช้โปรแกรมเงินเดือน มีประโยชน์ยังไงในองค์กรขนาดใหญ่?

องค์กรขนาดใหญ่ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจัดการเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงาน นี่คือจุดที่โปรแกรมเงินเดือนเข้ามามีบทบาทสำคัญ

การใช้โปรแกรมเงินเดือน มีประโยชน์ยังไงในองค์กรขนาดใหญ่? Read More »

วิธีใช้โปรแกรม HR จัดการปัญหาพนักงานลาออกแบบมืออาชีพ

วิธีใช้โปรแกรม HR จัดการปัญหาพนักงานลาออกแบบมืออาชีพ

การรักษาพนักงานที่มีคุณภาพไว้กับองค์กรถือเป็นความท้าทายสำคัญของทุกบริษัท อัตราการลาออกของพนักงานหรือ Turnover Rate ที่สูงไม่เพียงส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน แต่ยังเพิ่มต้นทุนในการสรรหา HR สามารถลดความกังวลนี้ได้เมื่อมีเครื่องมือทรงพลังอย่างโปรแกรม HR ที่จะช่วยจัดการปัญหานี้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีใช้โปรแกรม HR จัดการปัญหาพนักงานลาออกแบบมืออาชีพ Read More »

เทรนด์ของ HR Software ล่าสุด! ที่ HR มืออาชีพต้องรู้

เทรนด์ของ HR Software ล่าสุด! ที่ HR มืออาชีพต้องรู้

เทรนด์ล่าสุดของ HR Software ที่ HR มืออาชีพควรรู้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้ดียิ่งขึ้น มีด้วยกัน 5 ข้อ ดังนี้

เทรนด์ของ HR Software ล่าสุด! ที่ HR มืออาชีพต้องรู้ Read More »

ทำงานในระบบ HR ต้องรู้! 7 เทคนิคเด็ดสร้าง Employee Engagement ในองค์กร

ทำงานในระบบ HR ต้องรู้! 7 เทคนิคเด็ดสร้าง Employee Engagement ในองค์กร

การสร้างความผูกพันนี้ไม่เพียงแต่ทำให้พนักงานทำงานได้ดีขึ้น แต่ยังช่วยให้พวกเขาอยากอยู่กับองค์กรไปนานๆ มาดู 7 เทคนิคเด็ดที่ทำงานในระบบ HR ต้องรู้! เพื่อให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีมและอยากทุ่มเทให้กับองค์กร

ทำงานในระบบ HR ต้องรู้! 7 เทคนิคเด็ดสร้าง Employee Engagement ในองค์กร Read More »

“โปรแกรมเงินเดือน” มีอะไรที่ต้องรู้ก่อนเลือกซื้อ ดู 5 ข้อนี้!

“โปรแกรมเงินเดือน” มีอะไรที่ต้องรู้ก่อนเลือกซื้อ ดู 5 ข้อนี้!

การเลือกซื้อโปรแกรมที่ “ใช่” สำหรับองค์กรขนั้น ไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่คิด
บทความนี้จะพาคุณไปรู้จักกับ 5 ข้อสำคัญที่คุณควรพิจารณาก่อนตัดสินใจเลือกซื้อโปรแกรมเงินเดือน เพื่อให้มั่นใจว่าเงินลงทุนทุกบาทจะคุ้มค่าและตอบโจทย์ธุรกิจอย่างแท้จริง

“โปรแกรมเงินเดือน” มีอะไรที่ต้องรู้ก่อนเลือกซื้อ ดู 5 ข้อนี้! Read More »

ระบบลงเวลาในโปรแกรม HR รูปแบบไหน ทำให้งาน HR ง่ายขึ้น

ระบบลงเวลาในโปรแกรม HR รูปแบบไหน ทำให้งาน HR ง่ายขึ้น

โปรแกรม HR ได้กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การบริหารทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบลงเวลา แต่ระบบลงเวลาแบบไหนกันที่จะตอบโจทย์การทำงานในยุคปัจจุบันได้ดีที่สุด? มาดูกัน!

ระบบลงเวลาในโปรแกรม HR รูปแบบไหน ทำให้งาน HR ง่ายขึ้น Read More »