ยกระดับการประเมินผล Performance สู่การพัฒนาที่ยั่งยืน
การประเมินผลการทำงานที่มีประสิทธิภาพเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาองค์กร แต่หลายครั้งกลับกลายเป็นภาระที่ยุ่งยากและไม่มีประสิทธิผล ระบบจัดการ Performance Management ของเราจะเปลี่ยนการประเมินผลให้เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการขับเคลื่อนองค์กรของคุณ
ทำไมคุณควรเลือกใช้ระบบจัดการ
Performance Management จาก Pinno?
เพิ่มความโปร่งใส
ส่งเสริมการพัฒนาตนเองของพนักงาน
เปลี่ยนภาระที่ยุ่งยาก ให้กลายเป็นเครื่องมือ
ขับเคลื่อนองค์กร
ด้วยระบบจัดการ Performance Management ของเรา คุณจะสามารถเปลี่ยนการประเมินผลจากภาระที่ยุ่งยากให้กลายเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการขับเคลื่อนองค์กร สร้างวัฒนธรรมแห่งการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และนำพาองค์กรของคุณสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
โซลูชันทั้งหมด ในโปรแกรม HR Software จาก Pinno
จัดการโครงสร้างองค์กรทั้งระบบ จัดเก็บข้อมูลพนักงานตั้งแต่เริ่มงาน โอนย้ายตำแหน่ง จนถึงเกษียณอายุ
Time Management
จัดการเวลาทำงานของพนักงาน รองรับวิธีลงเวลาเข้างานที่หลากหลาย
Payroll Automation
จัดทำเงินเดือนอัตโนมัติ จัดการงาน payroll ทุกขั้นตอน
Benefit Management
สร้างระบบเบิกเคลมได้ตามรูปแบบองค์กร ช่วยให้การเบิกจ่ายเงินง่ายขึ้นทั้งฝั่ง HR และพนักงาน
Performance Management
แสดงผลการทำงานของพนักงาน เพื่อประเมินผลงานได้ง่ายและคล่องตัวขึ้น
