ยกระดับการประเมินผล Performance สู่การพัฒนาที่ยั่งยืน


การประเมินผลการทำงานที่มีประสิทธิภาพเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาองค์กร แต่หลายครั้งกลับกลายเป็นภาระที่ยุ่งยากและไม่มีประสิทธิผล ระบบจัดการ Performance Management ของเราจะเปลี่ยนการประเมินผลให้เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการขับเคลื่อนองค์กรของคุณ

ทำไมคุณควรเลือกใช้ระบบจัดการ
Performance Management  จาก Pinno?

การกำหนดเป้าหมายที่ยืดหยุ่น ครอบคลุม

กำหนด Goal และ KPI ได้ทุกระดับ ตั้งแต่รายบุคคล รายแผนก ไปจนถึงระดับองค์กร

สร้างความสอดคล้องระหว่างเป้าหมายของพนักงานและวิสัยทัศน์ขององค์กร

 ปรับเปลี่ยนเป้าหมายได้ตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง

การประเมินที่ครอบคลุมทุกมิติ

ระบุ Competency และ Behavior ที่สอดคล้องกับระดับตำแหน่งงาน
สร้างแบบฟอร์มประเมินที่เชื่อมโยงกันทั้งระบบ
รองรับรูปแบบการประเมินที่หลากหลาย เช่น การประเมินครึ่งปี ประจำปี ผ่าน Probation และ Performance Calibration

การพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

บันทึกแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) เพื่อส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน
ติดตามประวัติการฝึกอบรมและกิจกรรมที่ส่งเสริม KPI หรือ Competency
เชื่อมโยงผลการประเมินกับแผนการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในอาชีพ

การบันทึกผลงานแบบครบวงจร

พนักงานสามารถบันทึกผลงาน ความสำเร็จ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องได้อย่างต่อเนื่อง
สร้างพอร์ตโฟลิโอผลงานที่สะท้อนถึงคุณค่าและการเติบโตของพนักงาน
ช่วยให้การประเมินผลมีข้อมูลสนับสนุนที่เป็นรูปธรรม
ติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานทุกขั้นตอน พร้อมแดชบอร์ดแสดงผลการทำงานของพนักงานรายบุคคล

เพิ่มความโปร่งใส 
ส่งเสริมการพัฒนาตนเองของพนักงาน

เพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และความยุติธรรมในกระบวนการประเมินผล
สร้างวัฒนธรรมการให้ feedback ที่สม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ
ช่วยในการระบุและพัฒนา high-potential employees ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เชื่อมโยงผลการปฏิบัติงานกับระบบการให้รางวัลและการเลื่อนตำแหน่งได้อย่างเป็นรูปธรรม

เปลี่ยนภาระที่ยุ่งยาก ให้กลายเป็นเครื่องมือ
ขับเคลื่อนองค์กร

โซลูชันทั้งหมด ในโปรแกรม HR Software จาก Pinno

จัดการโครงสร้างองค์กรทั้งระบบ จัดเก็บข้อมูลพนักงานตั้งแต่เริ่มงาน โอนย้ายตำแหน่ง จนถึงเกษียณอายุ

Time Management

จัดการเวลาทำงานของพนักงาน รองรับวิธีลงเวลาเข้างานที่หลากหลาย

Payroll Automation

จัดทำเงินเดือนอัตโนมัติ จัดการงาน payroll ทุกขั้นตอน

Benefit Management

สร้างระบบเบิกเคลมได้ตามรูปแบบองค์กร ช่วยให้การเบิกจ่ายเงินง่ายขึ้นทั้งฝั่ง HR และพนักงาน

Performance Management

แสดงผลการทำงานของพนักงาน เพื่อประเมินผลงานได้ง่ายและคล่องตัวขึ้น

Pinno โปรแกรม HR Software
จากองค์กรที่คุณไว้วางใจ

PRTR Group จำกัด (มหาชน) เราคือผู้นำการให้บริการ Total HR Solutions ในประเทศไทย
ด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปี การันตีความเป็นมืออาชีพ

โทร. 02-716-0000 (จ.-ศ. 8:30 – 17:30)
Email: enquiry@pinno.io