แนะนำ “HR Software” ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น

แนะนำ "โปรแกรม HR Software" ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น

HR ยุคใหม่ต้องใช้เทคโนโลยีมาช่วยลดภาระและเพิ่มประสิทธิภาพให้การทำงานฝ่ายบุคคล งาน HRM ให้ลื่นไหลขึ้น
โดย HR Software หรือ HR Technology ที่น่าสนใจ มีดังนี้

1. Payroll Systems
โปรแกรม Payroll ที่ช่วยในการคำนวณเงินเดือน, ภาษี, รายได้ รายหักส่วนต่างๆ และการจ่ายเงินหลายรูปแบบให้กับพนักงานซึ่งจะช่วยให้ HR ลดข้อผิดพลาดของการคิดเงินเดือนแบบ Manual ลงได้

2. Applicant Tracking Systems (ATS)
ระบบติดตามผู้สมัครงานที่ช่วยในการจัดการขั้นตอนการรับสมัคร การสร้างบัญชีผู้สมัครและการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม

3. Performance Management Systems
ระบบ Performance Management เป็นอีกหนึ่ง HR Software ที่เข้ามาช่วยในการติดตามและประเมินผลงานของพนักงานที่ซับซ้อนได้สะดวกขึ้น เพื่อให้การจัดการทรัพยากรบุคคลมีประสิทธิภาพและวัดผลได้จริง โดย HR สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์และวางกลยุทธ์องค์กรต่อได้

4. Learning Management Systems (LMS)
การพัฒนาทักษะของพนักงานจะช่วยให้องค์กรได้คนคุณภาพตอบรับกับการทำงานยุคใหม่ หากองค์กรใดมีระบบการจัดการเรียนรู้ พัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานผ่านการฝึกอบรมและเรียนรู้ออนไลน์ก็เป็นการเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กรได้อย่างดี

5. Employee Engagement Platforms
แพลตฟอร์มที่ช่วยในการเพิ่มปฏิสัมพันธ์ของพนักงานผ่านกิจกรรมต่างๆ ที่ไม่ใช่แค่เรื่องงานแต่เป็นพื้นที่สร้างสรรค์ความสนุกสนานให้พนักงานมีความใกล้ชิดกันมากกว่าเรื่องงาน

การเลือกใช้ HR Software หรือ HR Technology ที่เหมาะสมควรพิจารณาถึงขนาดและลักษณะขององค์กร เพื่อให้การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด

ลงทะเบียนใช้งานฟรี

สำหรับองค์กรที่กำลังมองหา HR Tech มาช่วยบริหารจัดการงาน HRM ลองใช้ HR Software จาก Pinno – HR App เพื่อประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้น!

ลงทะเบียนใช้งานฟรี 30 วัน โดยไม่มีค่าใช้จ่าย ได้ที่ https://cutt.ly/1w9IKokP

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *