ระบบ HR ไม่เพียงแต่เป็นเครื่องมือในการจัดการข้อมูลพนักงานเท่านั้น แต่ยังเป็นแพลตฟอร์มที่มีศักยภาพในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ใส่ใจสุขภาพจิตของพนักงาน ด้วยฟีเจอร์ที่หลากหลายและการเข้าถึงข้อมูลเชิงลึก ระบบ HR สามารถช่วยองค์กรในการออกแบบและดำเนินโครงการส่งเสริม Mental Health ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แนวทางใช้ระบบ HR เพื่อส่งเสริม Mental Health และ Well-being ในที่ทำงาน Read More »
การจัดการ Performance Management ให้มีประสิทธิภาพนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่หรือองค์กรที่มีพนักงานกระจายอยู่ในหลายพื้นที่ นี่คือจุดที่โปรแกรม HR เข้ามามีบทบาทสำคัญ โดยช่วยยกระดับกระบวนการนี้ให้มีประสิทธิภาพ แม่นยำ และตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรในยุคดิจิทัล
โปรแกรม HR จัดการ Performance Management อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร? Read More »
โปรแกรมเงินเดือน เป็นเครื่องมือที่สำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการข้อมูลพนักงาน คำนวณเงินเดือนและสวัสดิการได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว ทั้งยังช่วยลดความผิดพลาดในการคำนวณและช่วยประหยัดเวลาในการทำงานอีกด้วย ฟีเจอร์ที่ควรมองหาในโปรแกรมเงินเดือนมีอะไรบ้าง? อ่านต่อในบทความนี้
โปรแกรมเงินเดือนคืออะไร? ทำไมทุกธุรกิจควรใช้? Read More »
การรับพนักงานใหม่เข้าทำงานเป็นช่วงเวลาสำคัญที่จะสร้างความประทับใจแรกและวางรากฐานความสำเร็จในระยะยาว แต่หลายองค์กรยังคงเผชิญกับความท้าทายในการสร้างประสบการณ์ Onboarding ที่ราบรื่นและน่าจดจำ นี่คือจุดที่ HR Software เข้ามามีบทบาทสำคัญ ที่จะทำให้กระบวนการ Onboarding มีประสิทธิภาพ สร้างความประทับใจ และตอบโจทย์ความต้องการของทั้งพนักงานใหม่และองค์กร
HR Software สร้างระบบ Onboarding ให้พนักงานใหม่ประทับใจได้อย่างไร? Read More »
