Pinno - HR Playbook

การทำแบบประเมินผลงานสำหรับองค์กรสามารถทำได้หลายวิธีตามลักษณะของงานและวัตถุประสงค์ที่ต้องการ เพื่อให้ได้แบบประเมินที่เหมาะสมและวัดผลได้จริงซึ่ง HR สามารถใช้รูปแบบการประเมินผลงานที่นิยมกันเข้ามาในระบบ HR ได้ดังนี้ 

หากคุณเป็น HR มือใหม่ที่ต้องการใช้ Excel ในการคำนวณอายุงานของพนักงาน เรามีสูตรคำนวณง่ายๆ ที่ไม่ต้องใช้โปรแกรม HR และสามารถใช้ได้ทันที!

การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เป็นสิ่งสำคัญที่ทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญ Pinno – HR App จึงเป็น HR Software ที่ครบวงจร ช่วยให้งาน HRM มีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วย ฟีเจอร์เด่นที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการของทุกขนาดองค์กร

HR ยุคใหม่ต้องใช้เทคโนโลยีมาช่วยลดภาระและเพิ่มประสิทธิภาพให้การทำงานฝ่ายบุคคล งาน HRM ให้ลื่นไหลขึ้นโดยโปรแกรม HR Tech หรือ HR Technology ที่น่าสนใจ มีดังนี้

การจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นงานที่มีความสำคัญต่อการบริหารองค์กร แต่ก็มาพร้อมกับภาระงานที่ซับซ้อนและจุกจิก Employee Self Service ที่เป็น HR Software จาก Pinno เป็นเครื่องมือที่ให้พนักงานสามารถทำรายการต่างๆ ได้ด้วยตนเองผ่านแอปพลิเคชัน

สูตรการคำนวณที่ยุ่งยาก ซับซ้อน มักสร้างความปวดหัวให้กับ HR มือใหม่ไม่น้อย Pinno – HR App จึงรวบรวมสูตรการคำนวณโอทีอย่างง่ายมาฝากชาว HR

การใช้ HR Software มีข้อดีมากมายที่สามารถช่วยให้ HR ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและช่วยให้การจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นไปได้อย่างราบรื่น

แบบทดสอบบุคลิกภาพที่ชาว HR ไม่ควรพลาด ควิซนี้จะทำให้คุณเข้าใจสไตล์การทำงานของตัวเองมากขึ้น ถ้าอยากรู้ว่าคุณเป็น HR แบบไหน เริ่มทำแบบทดสอบเลย!