hr software

ทำไมธุรกิจ SMEs ควรใช้ HR Software?

ทำไมธุรกิจ SMEs ควรใช้ HR Software?

SMEs จำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน HR Software เป็นหนึ่งในเครื่องมือสำคัญที่สามารถช่วยยกระดับการบริหารทรัพยากรบุคคลของ SMEs ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทำไมธุรกิจ SMEs ควรใช้ HR Software? Read More »

โปรแกรม Payroll จาก Pinno ช่วยให้คุณไม่ต้องวนลูปวีค 4 ตี 2 ได้ยังไง?

โปรแกรม Payroll จาก Pinno ช่วยให้คุณไม่ต้องวนลูปวีค 4 ตี 2 ได้ยังไง?

การคำนวณเงินเดือนเป็นงานที่ต้องการความแม่นยำสูง แต่กลับต้องทำภายใต้แรงกดดันด้านเวลา ทำให้หลายองค์กรต้องเผชิญกับวงจรอันน่าปวดหัวนี้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า ไม่ต้องกังวลอีกต่อไป! โปรแกรม Payroll กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของฝ่าย HR ทั่วโลก และ Pinno คือหนึ่งในผู้นำด้านโซลูชัน Payroll

โปรแกรม Payroll จาก Pinno ช่วยให้คุณไม่ต้องวนลูปวีค 4 ตี 2 ได้ยังไง? Read More »

อยู่ในระบบ HR ต้องรู้! 5 คู่มือต้อนรับพนักงานใหม่มีอะไรบ้าง?

อยู่ในระบบ HR ต้องรู้! 5 คู่มือต้อนรับพนักงานใหม่มีอะไรบ้าง?

ระบบ HR ที่ดีต้องมีแผนการต้อนรับพนักงานใหม่ที่ครอบคลุมและเป็นระบบ มาดูกันว่า 5 คู่มือสำคัญที่ HR ควรเตรียมไว้สำหรับต้อนรับพนักงานใหม่มีอะไรบ้าง

อยู่ในระบบ HR ต้องรู้! 5 คู่มือต้อนรับพนักงานใหม่มีอะไรบ้าง? Read More »

5 เหตุผลต้องใช้โปรแกรม HR จาก Pinno เพื่อความปลอดภัยด้านข้อมูล

5 เหตุผลต้องใช้โปรแกรม HR จาก Pinno เพื่อความปลอดภัยด้านข้อมูล

ในยุคที่ข้อมูลเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจ การเลือกใช้โปรแกรม HR ที่มีความปลอดภัยสูงจึงเป็นสิ่งจำเป็น มาดู 5 เหตุผลที่ควรเลือกใช้โปรแกรม HR จาก Pinno เพื่อความปลอดภัยด้านข้อมูลขององค์กร

5 เหตุผลต้องใช้โปรแกรม HR จาก Pinno เพื่อความปลอดภัยด้านข้อมูล Read More »

ไม่มี HR Software ก็หาเวลาทำงานของพนักงานได้ ด้วยสูตรนี้!

ไม่มี HR Software ก็หาเวลาทำงานของพนักงานได้ ด้วยสูตรนี้!

แม้ว่า HR Software จะเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล แต่สำหรับบริษัทที่ยังไม่พร้อมลงทุน ก็สามารถใช้ Microsoft Excel ในการคำนวณเวลาทำงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ไม่มี HR Software ก็หาเวลาทำงานของพนักงานได้ ด้วยสูตรนี้! Read More »

เช็กลิสต์การบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน ที่คนทำงานในระบบ HR ควรรู้!

ทำงานระบบ HR ควรรู้! การบันทึกเวลาเข้า – ออกงาน ต้องมีเช็กลิสต์นี้

การบันทึกเวลาเข้า-ออกงานเป็นหนึ่งในหน้าที่สำคัญของการทำงานในระบบ HR ที่ช่วยให้การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มาดูเช็กลิสต์สำคัญที่คนทำงานในระบบ HR ควรรู้เกี่ยวกับการบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน ดังนี้

ทำงานระบบ HR ควรรู้! การบันทึกเวลาเข้า – ออกงาน ต้องมีเช็กลิสต์นี้ Read More »

คนในระบบ HR ควรรู้! Q&A เกี่ยวกับ "กฎหมายแรงงาน"

คนในระบบ HR ควรรู้! Q&A เกี่ยวกับ “กฎหมายแรงงาน”

การเข้าใจกฎหมายแรงงานเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งของคนที่ทำงานในระบบ HR เพราะนอกจากจะช่วยให้องค์กรดำเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายแล้ว ยังช่วยสร้างความเป็นธรรมและความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้างอีกด้วย

คนในระบบ HR ควรรู้! Q&A เกี่ยวกับ “กฎหมายแรงงาน” Read More »

เมื่อองค์กรใช้ HR software แล้ว HR จะตกงานมั้ย?

เมื่อองค์กรใช้ HR Software แล้ว HR จะตกงานมั้ย?

ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีกำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกธุรกิจ หลายองค์กรได้หันมาใช้ HR software เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารทรัพยากรบุคคล แต่คำถามที่หลายคนสงสัยคือ เมื่อมีการนำ HR software มาใช้แล้ว จะทำให้ HR ตกงานได้หรือไม่?

เมื่อองค์กรใช้ HR Software แล้ว HR จะตกงานมั้ย? Read More »

งาน Payroll ในระบบ HR ต้องยื่นภาษีอะไรบ้าง? มือใหม่เช็กเลย!

งาน Payroll ในระบบ HR ยื่นภาษีอะไรบ้าง มือใหม่เช็กเลย!

การทำงานในระบบ HR โดยเฉพาะในส่วนของ Payroll นั้นเกี่ยวข้องกับการจัดการภาษีและประกันสังคมของพนักงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ สำหรับมือใหม่ที่เพิ่งเข้าสู่วงการ HR อาจรู้สึกสับสนกับแบบฟอร์มและเอกสารต่างๆ ที่ต้องยื่น

งาน Payroll ในระบบ HR ยื่นภาษีอะไรบ้าง มือใหม่เช็กเลย! Read More »

สูตรคิดเงินเดือนพนักงาน โดยไม่ใช้โปรแกรม Payroll

สูตรคิดเงินเดือนพนักงาน โดยไม่ใช้โปรแกรม Payroll

บทความนี้จะแนะนำสูตรคิดเงินเดือนพนักงาน
แบบไม่ใช้โปรแกรม สำหรับพนักงานประเภทต่างๆ ดังนี้

สูตรคิดเงินเดือนพนักงาน โดยไม่ใช้โปรแกรม Payroll Read More »